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院做好新職工入職培訓工作

來源:北京市測繪設計研究院 時間:2014-10-23 08:30:33

      2013年8月1日至8月9日,北京市測繪設計研究院對2013年度新職工進行了入職培訓。

      本次培訓分成四個環節進行。一是室內拓展培訓。通過“團隊建設”等四個環節,新職工們加強了溝通,培養了團隊協作精神,增強責任心與執行力;二是進行了入職教育。通過參觀規劃展覽館,觀看院宣傳片,開展專題講座,使新職工們對院的基本情況,各項規章制度、安全生產作業和測繪地理信息數據保密等規定有了基本的了解。通過學習《院規》、《北京測繪核心價值體系》和《職工行為規范》等文件,對北京測繪文化的形成,如何發揚北京測繪精神,踐行北京測繪核心價值體系,使新職工對北京測繪建設有了一定的認識;三是開展了為期4天的軍訓。通過軍訓,使新職工迅速融合在一起,對北京測繪精神與院倡導的團結、協作、執行力有了更進一步的理解;四是每個新職工根據自身培訓的情況撰寫了培訓總結和感想。

      溫宗勇院長、郝賽英書記代表院領導班子、院黨委對新職工表示歡迎,并對新職工提出了三點希望:一是希望新職工能夠腳踏實地的做好本職工作,為院的發展做出貢獻;二是希望新職工能夠繼續保持學習的習慣,提高溝通能力和處理問題的能力;三是希望新職工能夠“正直的做人,做正直的人”,善于吸取正能量。   

      長期以來,院始終堅持對新職工進行入職培訓工作。從2010年開始,在做好新職工入職培訓工作的基礎上,帶領新職工深入部隊開展軍事訓練,起到了較好的效果。(李兆平、于曄)



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