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院新職工培訓工作再上新臺階

來源:北京市測繪設計研究院 時間:2014-10-23 08:54:28

  為讓新職工了解院的基本情況和院內的規章制度,熟悉院業務流程、技術標準,加強質量安全教育,培養新職工的職業素質和技能水平,繼承和發揚團隊協作、勇于奉獻的優良傳統,在院統一部署和精心組織下,201481日至29日,院對新入職職工展開了為期一個月的入職崗前教育培訓。

  入職培訓是新職工在院發展自己職業生涯的一個起點。通過多年來積累的新職工培訓經驗,院深刻意識到:成功的新職工入職培訓,不僅能夠有效的減少新職工適應崗位的時間,更能讓新職工清晰地認識到所從事崗位的特性和院對新職工的期望,同時可以使新職工產生對院的信賴感,緩解初到院里工作的焦慮和不安情緒,更為重要的是——入職培訓能夠將院的發展理念、核心價值觀、行為體系等企業文化很好的傳遞給新職工,從而樹立“企業是員工與之共同生存和發展的平臺,是制度共守、利益共享、風險共擔的大家庭,當員工為之奉獻的同時,自身素質也會得到提高”的理念,讓新職工更快地融入北京測繪這個大家庭,認可北京測繪人這個群體。鑒于此,院銳意進取,改革了職工培訓機制,進一步完善了新職工入職崗前培訓。

精心組織  周密籌劃

  本次新職工入職培訓,培訓時間由原來8天至10天增加到一個月,主要包括院基本情況介紹,專業技術培訓,質量安全教育,核心價值觀、職業道德以及團隊協作培訓,地形圖測繪實習等五個方面的內容。為組織好這次為期一個月的新職工入職培訓,院人事教育部門精心組織、周密籌劃,經過多次談論修改,明確了今后一個時期入職培訓的目標,制定了一整套詳細、完備的方案,并在院長辦公會向全體院領導進行了匯報,得到了全體院領導的一致認可。會議提出要求:全力做好新入職職工的培訓工作,務必使全體入職職工掌握院重要規章制度,強化對安全、質量、保密、廉政的認識,同時還要加大北京測繪核心價值體系的宣貫力度,讓新職工認同、融入院的文化理念。

規章制度  牢記在心

  院今年的新職工培訓,在各類規章制度的培訓上狠下功夫。除了學習《院規》、新版《工作規則》、《職工行為規范》外,還增加了財經紀律、廉政制度學習。為加強新職工“安全至上”的意識,培訓中細致講解了新修訂的院《安全生產作業細則》以及信息安全與保密工作的相關規章制度;為培養新職工“質量第一”的理念,培訓加入了質量管理、環境管理、職業健康安全管理三體系建設內容,同時由院總工程師對院測繪產品的質量管理和技術管理進行了詳細的講解,由部門總工程師以實際案例解析了測繪產品中質量管理的重要性。尤其針對安全生產的各項規定的學習,院還組織了單獨的培訓考試,以求達到“安全至上”意識牢記在心。

業務培訓  知識轉化

  本次新職工培訓中最大的亮點,是涵蓋內容豐富的業務培訓。今年院招收的新職工中,既有地理信息系統研發崗位的,也有航測生產和技術支持、信息化建設與維護崗位的,更有一部分是從事工程測量專業的。為平衡不同專業、不同崗位的培訓需求,院開設了測繪傳統與技術創新、地理信息現狀與發展、數字城市與智慧城市、“數據航母”知識講座等專題技術講座,分別由院技術負責人、院屬部門技術負責人、業務骨干主講。此外,培訓還安排了為期十天的1500基本比例尺地形圖實習和考核。1500地形圖通過實際生產實習,讓來自不同專業、不同學校的新職工了解并掌握了地形圖測繪——這一院工作鏈條中的最基礎性工作;同時也將新職工在校學習的測繪地理信息等專業知識,更好地轉化為了實際生產力,為盡快進入工作狀態打下了良好的基礎。

核心體系  入腦入心

  企業文化是能夠把一個單位所有人都聯系在一起的東西,簡單的說就是凝聚力。院由“51萬斤小米”起家發展到今天,文化都起著承前啟后、繼往開來的作用。為讓“北京測繪核心價值體系”這一鮮明的企業文化深入新職工心中,院通過宣貫由“大測繪理念、愿景、使命、核心價值觀、北京測繪精神、承諾”等六個部分組成北京測繪核心價值體系文件,讓新職工了解了院“文化立院、規劃治院、科技強院、機制興院”的轉型發展思路。此外,通過召開與院屬各部門總工程師、技術骨干的座談會,“五一”勞動獎章獲得者(武潤澤)崗位成才經驗交流會,工會、團委組織的文化體育活動介紹,讓新職工進一步認識理解了北京院近六十年沉淀下來的“簡單和諧的人際關系、忠誠感恩的為人準則、競爭進取的人生態度、齊心協力的團隊精神”的核心價值觀以及“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能創新”的北京測繪精神。

軍訓拓展  凝心聚力

  今年的培訓,院繼續組織了以加強執行力和紀律性,培養吃苦耐勞精神,增強團隊合作能力為最終目的軍訓和拓展訓練。拓展訓練通過破冰啟航、數字傳令、孤島求生、七巧板等游戲環節,讓新職工培養了主動溝通的意識,增強溝通方法,整合團隊信息與資源共享。通過五天的軍事化訓練,讓新職工意識到相互溝通學習的重要性和必要性,明白了求真務實、細致嚴謹的工作態度的重要性;軍訓鍛煉了強壯的身體,打造出軍人一般堅強的意志力、統一的協調力和絕對的服從力;培養和磨練了果斷、勇敢、頑強、自制和堅忍不拔的優良意志品質;同時塑造了“相信團隊、依靠團隊、關心團隊,維護團隊”的集體主義精神。

入職培訓  受益良多

  829日,院在培訓最后一天召開了新職工培訓總結交流會。會上,新入職職工表示在入職培訓中受益良多,他(她)們認為:本次培訓內容設置合理,讓他(她)們很好的完成了從在校學生到北京測繪人這一重要的角色轉換,互相之間也加深了了解。整個培訓活動既有生動的企業文化理念闡述,又有嚴肅的規章制度講解;不僅讓他(她)們在專業知識方面有所提升,也在團隊合作能力和意識上有所加強。培訓活動中的拓展訓練,很多職工都是第一次接觸,這項活動讓他(她)們很快的打破了隔膜,從剛剛認識很快變得熟悉起來;此外,院舉辦的多場專題講座,從過去、現在和未來三個角度展示了“北京測繪”光輝的歷史,讓他(她)們感受到艱苦奮斗的過去、生機勃勃的現在,更看到了充滿希望的未來。他(她)們表示,將繼承老一輩北京測繪人的優良傳統,保持新一輩北京測繪人的嚴謹作風,主動學習,開拓進取,在工作和生活中踏踏實實做人、兢兢業業做事,為院的轉型發展、不斷輝煌奉獻自己應有的力量。

2014年度院新職工入職培訓在一片熱烈的掌聲中畫上了圓滿的句號。本次培訓,不論在團隊合作精神培養、核心價值體系宣貫、規章制度講解還是業務水平提升等方面都取得了良好的效果。院將總結本次培訓的經驗,在今后的教育培訓工作中加以合理運用,力爭建立更加高效、更貼近工作的新職工入職培訓機制。(張京川)


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